为总院科学发展陈述主张或意见

机械工业档案馆党支部结合调研进度和党员学习情况,围绕“学习实践科学发展观,走科学发展道路”的主题进行了解放思想大讨论。支部党员踊跃发言,畅谈树立科学发展观的重要意义,对照科学发展观的要求,认真查找现行管理体制、运行机制、发展目标和潜力、发展规划等方面存在的不足,实事求是,气氛热烈。经过讨论,党员思想认识形成共识,一致认为:科学发展重在实践,要用科学发展观指导本职工作,科学合理配置资源,保障发展能力不断提高;要创新工作方法、提高工作技能、变压力为动力、化优势为实力。讨论会之后,支部将召开支委会研究本次讨论提出的问题,细化调研报告,对涉及人员培训规划,知识技能人才培养等七个方面问题提出具体解决措施。 企划管理部党支部按照总部学习实践活动第一阶段的安排和要求,在学习调研的基础上,围绕总院发展中存在的问题进行了解放思想大讨论。支部书记梁丰收围绕科学发展观的基本要求,针对总院目前存在的体制机制问题、内部管理问题、经济增长瓶颈问题等进行了深入系统的分析和探讨。王西峰副院长参加了讨论,对总院战略规划、资本运营、生产管理、质量研发等方面的理解,提出了自己的意见和建议。其他党员也都结合自己的岗位工作展开讨论,提出对总院现阶段发展中存在问题的见解和看法。经过讨论,党员们在思想上达成了一定的共识,对总院现阶段发展中存在的问题和解决方法有了进一步的认识,对总院构建科学发展的体制机制、加强内部管理,寻找新的经济增长点,构建生产管理体系、质量管理体系、研发体系等方面有所建议,下一步将形成调研报告,将讨论成果应用于实践、并在实践中检验思想成果。 资产管理部党支部围绕“走科学发展道路,实现总院健康可持续发展”的主题进行了解放思想大讨论。讨论会上大家畅所欲言,共同回顾了总院的发展历程,从中体会到若想把总院做大做强,就要从因循守旧等观念中解放出来,查找现行管理体制、运行机制等方面的不足。通过讨论大家一致认为,解放思想不是一句口号,而是要落实到具体行动上,要使自己的思想认识随着不断发展的客观实际而变化,勤于学习、善于思考、勇于实践,在学习实践中把思想认识从违背科学发展观要求的观念、做法和体制的束缚中解放出来,切实增强忧患意识和责任意识。财务管理部党支部按照总院开展深入实践科学发展观活动的实施方案要求,开展了解放思想大讨论。会上全体党员踊跃发言,对近期学习科学发展观的认识和体会进行了交流。大家用科学发展观的思想对集团、总部财务管理工作中的问题进行分析讨论,进一步确定了2009年的工作思路,对重点工作和难点问题提出解决步骤和方法。通过展开解放思想大讨论活动,支部党员统一了思想,提高了认识,增强了信心。大家表示要在本职岗位中积极落实科学发展观,用科学发展观的思想分析问题解决问题,进一步提升集团、总部财务管理水平,为企业的发展贡献力量。 党群工作部党支部按照总部学习实践活动第一阶段安排,组织支部党员开展了解放思想大讨论。王晓明部长结合对科学发展观的深入学习和工作调研情况,对总院及各单位领导班子和干部队伍建设、后备干部培养、党的基层组织建设、党的宣传思想工作等方面存在的问题进行了系统分析并提出了改进建议。其他党员也结合自己的岗位工作对宣传工作、团员青年工作、工会工作等工作进行了分析讨论并提出了有益建议。通过本次交流讨论和思想碰撞,支部党员进一步认识到用科学发展观指导实际工作的重要意义,更加明确了今后工作的重点和工作思路,为全面完成部门工作任务、提高集团管理水平、促进总院健康可持续发展做出自己的努力。

人力资源部党支部按照总部学习实践活动第一阶段安排,结合实际工作展开解放思想大讨论。会上,全体党员畅谈了学习收获和体会,对照科学发展观分析了总院劳动用工、招聘、培训、高科技人才培养、收入分配等人力资源管理工作的薄弱之处,共同探讨了如何充分利用国企优势,确保人力资源管理各项工作的有效性。李新亚院长参加了讨论,分析阐述了科学发展观的时代意义,并结合近期调研情况指出:总院应以科学发展观为指南,处理好技术发展与经济发展之间的关系,开拓创新,发掘技术开发中的经济增长点,从而实现总院持续快速的发展。经过讨论,支部全体党员对科学发展观有了更深的认识,明确了要更好地将科学发展观落实到对实际工作的指导中去。

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